De tod@s es sabido, por lo que vivimos y vemos día a día a nuestro alrededor, que estamos ante una crisis económica. Vemos, como ante la amenaza del desempleo y la implacable sombra de los Expedientes de Regulación de Empleo, se vulneran muchas veces derechos básicos de los trabajador@s. Tod@s nosotr@s tenemos la capacidad para pensar, decidir por nosotr@s mism@s y hacer valer nuestros derechos, que por otra parte, no está reñido con la voluntad de colaborar con la empresa, para salir airadamente de esta situación económica desfavorable que nos toca capear, pero siempre, desde el respeto como personas que somos, y desde luego, desde la no vulneración de los derechos fundamentales, que como trabajador@s, tanto esfuerzo y tiempo, nos ha costado conseguir en este parque.
Nosotr@s, l@s delegad@s de CC.OO. somos vuestr@s representantes y velamos por los intereses de tod@s nosotr@s. Cualquiera de nuestr@s delegad@s es un/@ trabajad@ más, que ha asumido unas funciones y unas responsabilidades, por las cuales no puede ser discriminad@ laboral o personalmente. Disponemos de un crédito sindical mensual (propio y/o cedido) para poder desarrollar nuestras funciones, poder formarnos y atenderos. Desde el artículo 51 hasta el 61 de nuestro Convenio Colectivo vigente, se recogen nuestras funciones y garantías. Estamos respaldad@s por un gran sindicato como es CC.OO. y asesorad@s y apoyad@s en todo momento por las figuras de Rafa Córdoba y Paco Justicia, entre otros, piezas claves en nuestra formación.
CC.OO. también ha asumido la responsabilidad del Comité de Salud Laboral, desde donde, como Delegad@s de Prevención, estamos llevando a cabo una serie de labores importantes para nuestra seguridad, como evaluación de riesgos, incorporación de Equipos de Protección Individual, vigilancia de la salud, etc, y tratando de minimizar riesgos, entre otras cuestiones importantes.
Vivimos tiempos muy difíciles, seguramente estamos ante unos años que marcarán a toda una generación y por eso y ahora más que nunca es imprescindible que tengamos UNIDAD. Unidad entendida como la esencia máxima de nuestras reivindicaciones. Somos much@s l@s que tenemos los mismos problemas, l@s que tenemos las mismas dificultades, los que compartimos objetivos y expectativas vitales. Por eso, es fundamental que demostremos estar unid@s, implicad@s y con ganas de solucionar los problemas que nos rodean. Porque si no los solucionamos nosotr@s, l@s trabajador@s, dudamos mucho que otr@s lo hagan. No olvidemos que la avaricia ha provocado esta situación, que hay poca gente que ha ganado mucho y que ahora quieren que tod@s nos sacrifiquemos para solucionar algo que no hemos provocado, ni buscado. Si no se socializan los beneficios, que no esperen que vayamos a compartir las pérdidas.
Vivamos el momento, reinventemos de un modo colectivo nuestro futuro, busquemos otros caminos y otras fórmulas que sean capaces de gobernar y democratizar la globalización, basándonos en principios de solidaridad y dejando claro a los poderos@s y a los que creen que el mundo es su particular monopolio, que no lo vamos a olvidar fácilmente, básicamente, tenemos la necesidad de reorientar el modelo de producción hacia un sistema competitivo, generador de valor añadido y capaz de crear empleo estable y de calidad.
Solo así, podremos seguir adelante en esta sociedad tan deshumanizada y desprendida de valores.
20 comentarios:
Teneis razon y ademas tengo de decir que los rumores de los que hablo Jesus a mi me llegaron por los jefes y no por mis compañeros como dice el. Uno de los rumores me llego por una compañera porque Jesus le prometio personalmente un cambio a otro local. No voy a poner mi nombre porque tengo miedo de las represalias pero eso no significa que no me de cuenta de lo que pasa a mi alrededor. Culpan siempre a las mismas personas porque les conviene apartarlas de nosotros y dejarlas en mal lugar.
CUANDO VUELVA AL PARQUE OS VAIS A ENTERAR
Ahora es momento de decir quienes son los que van diciendo eso de loque hablais,decid sus nombres.
¿estamos en el cole? vosotros sabeis perfectamente a quien se lo habeis dicho y no son trabajadores rasos,si hablamos de rumores,que la persona que tiene que dar ejemplo no los difunda,que es el primero en crearlos porque la boca le pierde
Si me lo hubieses dicho te lo hubiese cambiado yo jijijiji que no somos tontos y se nota demasiado
Todos lo pensamos,pero no nos atrevemos a dar nuestra opinión por el terror de que nos despidan y los delegados que os movilizais para defender nuestros derechos,porque no todos os implicáis del mismo modo, y espero que esto lo publiqueis,se os acusa de alborotadores o no estais bien vistos.Desde arriba escuchamos a diario comentarios.No me parece ético.
http://www.youtube.com/watch?v=GbYTizb4AF0
http://www.youtube.com/watch?v=g-9oIO_kSac
Un dia no es dia sin ti y el mundo parece un poco mas gris!!
Los ruiseñores callan si no les vas a oir!
Yo te lo cambio pero que no se note
Asi coincidimos jijijijijijijiji
Y yo en la playa.......
Escribeme algo
a quien vas a culpar ahora pinchapocosdiscos?
Ah! y si eres tonto, y tienes razon se nota demasiado
que ha hecho el pincha esta vez? tonto lo que se dice tonto no es, que sabe lo que se hace
http://www.youtube.com/watch?v=HsvxiAtfjMg&feature=related
http://www.youtube.com/watch?v=ZPIZe9iFe4g
PATENTE DE SENTIMIENTOS
SI, GRACIAS
RECHACE IMITACIONES
Estoy loca de amor por un niño de Mantenimiento.Los mensajes y las caniones de amor van dirigidas para el pero no se entera
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