NOTA DE PRENSA (CCOO): Parque Warner presenta un ERE para la extinción de 88 contratos

La empresa que gestiona el parque de la Warner, Madrid Theme Park Management (MTPM), del grupo Parques Reunidos, desde que en 2007 la Comunidad de Madrid abandonara la gestión, presento el pasado 24 de enero un expediente de regulación de empleo para despedir a 88 trabajadores y trabajadoras, con el fin de externalizar los departamentos de seguridad, juegos, fotografías, parte del departamento de mantenimiento de atracciones y espectáculos, que incluye, actores, muñecos, vestuario y acomodo.

Desde que MTPM gestiona el parque, ha reducido la plantilla en un 40% a través de expediente, plan de bajas incentivadas y no renovaciones de contratos. Ahora, pretenden dar una vuelta mas de tuerca, reduciendo aun mas el número de trabajadores y darle los servicios que venían realizando a subcontratas con precarias condiciones laborales y escasa formación. Además, el Comité de Empresa considera esta agresión a los trabajadores como una deslealtad por parte de la Dirección, habiendo firmado, después de casi un año de duras negociaciones, el 3º Convenio Colectivo de la Warner el día 21 de diciembre, un mes antes de presentar el expediente.

El Comité de Empresa rechaza totalmente estas medidas y no pueden entender el sentido de ellas, ya que el parque Warner lleva 2 años teniendo beneficios y este año, ha sido el parque del grupo Parques Reunidos que mas beneficios ha obtenido. Todo ello gracias a los trabajadores que, debido a la falta de plantilla, han tenido que multiplicar sus esfuerzos y funciones para sacar adelante una temporada con más de 1,2 millones de visitantes.

A estas cuestiones económicas le sumamos que estas medidas suponen un deterioro del servicio prestado en todos los departamentos a externalizar, la reducción de la seguridad de las atracciones externalizadas (montaña de madera) y la falta de control sobre los accesos y seguridad del parque. pues se va a sustituir a los trabajadores que llevan mas de 9 años realizando estas funciones por otros con menor formación y profesionalidad.

Por todos estos motivos, nos oponemos totalmente a este tipo de medidas y planteamos una serie de movilizaciones que comenzarán con una concentración en la Dirección General de Trabajo (Princesa, 5) el próximo jueves 10 de febrero a las 17 horas, con el fin de reconducir las políticas que la Dirección del parque está planteando.