ALCANZADO UN PREACUERDO QUE GARANTIZA UN CONVENIO CON EL MANTENIMIENTO DEL PODER ADQUISITIVO (IPC). Y NO INCORPORA NINGUNA CATEGORÍA DE INGRESO QUE GENERE DISCRIMINACIONES ENTRE LOS TRABAJADORES DEL PARQUE.
La firmeza demostrada por los trabajadores del parque con su participación en las asambleas y concentraciones convocadas por el Comité de Empresa, así como la voluntad manifestada en la asamblea de ir a la huelga durante la Semana Santa si no se garantizaba el IPC durante todos los años de vigencia del convenio, y la empresa no retiraba su pretensión de incorporar un salario de 10000 € para los eventuales, ha dado sus frutos.
El Comité nos hemos reunido con la empresa esta mañana (18 abril de 2011), con el mandato de la asamblea de conseguir un convenio digno, que debía de recoger necesariamente dos cuestiones. El mantenimiento del poder adquisitivo durante todos los años de vigencia, y la no incorporación de la nueva categoría de entrada con salario 11000€ anuales.
La empresa nos ha transmitido lo siguiente al inicio de la reunión:
1.- Para ellos era muy importante que no hubiese huelga, pero desde luego no estaban dispuestos a tratar de evitarlo a cualquier precio. Y si esta se producía desde luego iba a ser prácticamente imposible alcanzar un acuerdo mejor que el que hoy nos podrían proponer.
2.- El salario de entrada era una demanda por su parte que ya vienen recogiendo en otros parques que gestionan (por ejemplo Parque de Atracciones). Estaban dispuestos a renunciar a ello, pero conllevaría a su vez la no aceptación de los incrementos salariales por subidas de niveles en el grupo 4. Pues para ellos una cosa no es posible sin la otra.
3.- En cuanto al incremento para el 2011 este debía de ser como máximo del 1% y sin revisión y para el resto de años el IPC.
El Comité les hemos respondido lo siguiente:
1.- Los trabajadores estamos realmente dispuestos a parar, si no renuncian a las dos cuestiones que hacen inviable cualquier acuerdo.
2.- Hay que mantener las mejoras salariales del Grupo 4
3.- Hay que mantener el resto de cuestiones tales como la nocturnidad, complementos por bajas, etc.
Después de varias horas de reunión hemos llegado a un preacuerdo, que garantiza el IPC durante todos los años de vigencia de convenio y no recoge la categoría 10000 evitando el evidente peligro que supone para los actuales trabajadores del Parque y la discriminación que representa para aquellos que se incorporen por temporada. Haciendo posible la desconvocatoria de la huelga. Y quedando pendiente el acuerdo a la aceptación por los trabajadores del Parque en referéndum si así se decide por la asamblea.
PREACUERDO SUSCRITO POR TODOS LOS MIEMBROS DEL COMITÉ DE EMPRESA EL DIA 18 DE ABRIL DE 2011 EN EL TRIBUNAL DE ARBITRAJE LABORAL DE LA COMUNIDAD VALENCIANA.
Vigencia: de 3 años. (2011, 2012 y 2013)
Salario: Mantenimiento del poder adquisitivo los tres años, con revisión salarial e incrementos a cuenta del 1´5% anual.
La categoría 10000: no se incorpora al parque.
Complemento de nocturnidad: del 20% del valor de la hora.
Las bajas por enfermedad común: se mejoran por la empresa hasta el 100% de la base reguladora del salario a partir del 16º día y durante 180 días por año.
Jornada:
Quince minutos a cuenta de la empresa para aquellos puestos que por sus riesgos laborales precisen ducharse al final de la jornada.
Partición del descanso de 90 min. en dos fracciones, salvo en puestos y días puntuales, y a título individual.
Ropa de trabajo: Todos los trabajadores dispondrán de al menos tres mudas por temporada. Servicio de lavandería para aquellos trabajadores que por motivos de prevención de riesgos actualmente lavan su ropa en el parque.
Permisos individuales de formación: Se crea una bolsa de 400h, para los trabajadores del parque, que será gestionada con la participación del Comité.
Permisos Retribuidos:
Por hospitalización, por enfermedad grave o fallecimiento podrán disfrutarse en días alternos.
Un día más por nacimiento o adopción de hijos.
Seguro por Incapacidad Permanente y defunción:
Póliza para accidente de trabajo, de 8000, 10000 y 12000 euros a partir de los años 2011, 2012 y 2013 respectivamente para, Incapacidad total o absoluta, o Fallecimiento.
Cambio de turnos: con compañeros de la misma categoría y departamento. Acordados en la Comisión Paritaria.
Sometimiento a los trabajadores: Este preacuerdo ha sido sometido a la voluntad de l@s trabajador@s en la Asamblea de hoy en Sala de Prensa.
17 comentarios:
GRACIAS COMITE
y los trabajadores que no estaban ayer en el parque y fueron avisados para la votación,que? NO fue asamblea en toda regla...
yo estaba librando y estaba convocado como tu a una concentracion en la puerta del oceanografico y estando alli nos avisaron de que la concentracion se iba a transformar en una asamblea para saber como habian quedado en el tribunal ese
si realmente estabas interesado ¿porque no viniste a la concentracion?
tu que te quejas ¿hubieras hecho huelga? seguro que no es muy facil quejarse y no hacer nada
a mi me bajaron el 5% del sueldo
NO PUEDO COMPRENDER A LOS DE RESTAURACION QUE SE QUEJAN A ELLOS POR LO MENOS LES PAGAN LAS HORAS EXTRAS A NOSOTROS NO
yo creo que nunca va a llover a gusto de todos pero siendo honestos en conjunto a mi me gusta el acuerdo a mi cuñado se le ha acabado el paro y no encuentra trabajo con dos nanos que tienen dime que panorama se les espera por eso yo doy gracias al comite por haber conseguido el acuerdo que no esta nada mal y no me van a tirar a la calle por uno de 10 mil euros
me gusta mas este precuerdo que el anterior porque no me parece de recibo subir a los de la categoria 4 y pasar del resto
3 años, un ipc,nocturnidad y la incapacidad esta de puta madre
para el listillo o listilla de explotación,sepas que en ningún momento durante el día 18 se comunicó nada en el blog,ni reuniones ni menos posibilidad de asamblea.lo estuve mirando todo el día,nadie me avisó de nada y estaba fuera,aún así de haber sabido algo hubiera perdido el culo por ir,aunque solo fuera para ver como os bajábais los pantalones....habéis dinamitado cualquier posibilidad de ascenso laboral,por acojonaros con las mentiras estratégicas de la empresa.además ahora SI que estaban contra las cuerdas y tendríamos que haberlo aprovechado.ya no valen las lamentaciones,no quiero oir a nadie llorar después que haya levantado la mano.Se acabó para mi cualquier vinculación con el comité y sus movilizaciones con los compañeros de trabajo.
Lee bien,porque el dia 14 publicaron en el blog que habian concentraciones en la puerta del Oceanogràfic para los días 18, 19, 20, 21, 22, 23 y 24 de abril,tambien lo recibi por correo¿que hacias sin acudir?teniamos una concentracion en la puerta.Segurisisimo que eres de los que levantas la mano para decir que vas a hacer huelga para luego no hacerla.Si que levante la mano a favor del acuerdo porque hay que estar loco para pensar que vamos a hacer huelga cuatro dias,para que despues la empresa cabreada no te de ni siquiera una congelacion,seamos serios.Yo queria la categoria de 10000 fuera no queria subir la categoria a costa de que luego me puedan hechar a la calle o que se lo quiten a Andy que viene todos los años a currar con nosotros,queria un ipc y encima es para 3 años y me beneficio de la nocturnidad y de las bajas al 100% a ver si el listillo vas a ser tu al hacer solo la huelga,con 250 euros menos en la cartera y con una congelación de salario por joder la semana santa:eso si que es bajada de pantalones
mientras nosotros nos peleamos la empresa se rie de nosotros tenemos que ser mucho mas inteligentes y estar unidos que ya esta bien, que hay familias que estan en la beneficiencia que han perdido sus casas y no cobran el paro, yo soy la que menos cobra del grupo 4 y doy gracias por seguir currando y por poder disfrutar de las subidas del ipc, me cago en la categoria de los 10 mil prefiero ser mas pobre pero mas humana
Lo bueno es que el que se queja de la bajada de pantalones del comite es tambien de explotacion...
No será que os metieron el miedo en el cuerpo,no será que os vendieron algo que parecía un éxito total,no será que la empresa se va a forrar este año a causa de que penséis que habéis firmado un convenio digno.Aceptar el chantaje es el primer paso para el esclavismo,para el próximo convenio volverá a a pasar lo mismo,porque hemos demostrado a la empresa que tan solo somos números y no unos cientos de par de agallas,no pudimos esperar ni a crearles la más ligera idea de que éramos algo más,en fin....otra persona que no pudo acudir....
Que yo sepa fuimos entre todos los que votamos en las asambleas los que decidimos lo que queriamos IPC para todos los años y no aceptar la categoria 10000 euros por defender a compañeros como Andy, no queriamos que nos subiesen el salario a costa de quitarselo a el.Hablar por hablar sin decir nada sensato es gratis y yo tambien soy de explotacion.Siempre sois los mismos los que teneis excusas para no implicaros cuando hay que decidir algo para luego criticar por la espalda a los que si que dimos la cara en la asamblea y levantamos la mano.Sois los primeros que criticais a Santiago por la espalda y luego por delante a pelotear.Coque eres un tio de puta madre,contigo da gusto trabajar.
¡HALA MADRID! PARECEIS CRIOS. A MI ME PARECE BIEN EL PREACUERDO Y NO PUDE IR A LA ASAMBLEA. QUIEN PIENSE QUE LA EMPRESA VA A DAR MAS ES UN ILUSO. SOMOS NUMEROS CON HUELGA O SIN HUELGA. EL CASO ES QUE GRACIAS A LA PRESION HEMOS CONSEGUIDO MAS QUE LOS VECINOS DE AL LADO QUE TIENEN UN 5% MENOS EN LA NOMINA Y SIENDO ESTO TAN GRAVE NO HAN CONVOCADO UNA HUELGA. HALA MADRID!
uy que miedo,estaba acojonado ggg por eso fui a la concentracion y a las asambleas.Va tio no me jodas.partidazo del real madrid
Me voy a tomar unas birras a la salud de la empresa y de Jorge Vicente. Mi apoyo a los compañeros que votaron a favor del acuerdo en la asamblea y gracias al comite por el esfuerzo, por fin vamos a convenio, sin dar dias a cambio de los cambios de turno y se nos reconocen las noches. Venga los dias de asuntos propios que este año me los tomo y me voy a coger una reduccion de jornada como el rana, no sus peleeis que el enemigo es la empresa, a ver si las ramas no os van a dejar ver el bosque. Arde Valencia con lo madriles.
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