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domingo, 21 de agosto de 2011

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3 comentarios:

PARA RECURSOS HUMANOS dijo...

¿QUE PASA CON LAS HORAS NOCTURNAS? A VER SI NOS LAS PAGAN BIEN. SOLAMENTE BASTA CON LEER EL CONVENIO Y APLICARLO

Anónimo dijo...

El tema de los pircin y de los tatus no lo veo claro y me parece que la empresa no puede meterse con los que los llevamos porque yo soy un profesional aunque me ponga un lazo en la cabeza me parece muy ridiculo y una manera de justificar un sueldo

Anónimo dijo...

PAGUEN BIEN LAS HORAS NOCTURNAS

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