8 DE MARZO DE 2009 DÍA INTERNACIONAL DE LA MUJER

EN EL TRABAJO Y EN LA SOCIEDAD, NUESTRA PARTICIPACIÓN ES IMPRESCINDIBLE”

Ante la celebración del 8 de Marzo, la CS CCOOPV, manifiesta su compromiso de continuar trabajando activamente para mejorar y garantizar los derechos sociales y laborales de las mujeres a través del fortalecimiento de las políticas de género en el empleo, en el sindicato y en la sociedad.
Desde la CS CCOOPV continuaremos impulsando la participación de las mujeres en los ámbitos de toma de decisiones, en las mesas de negociación y en las candidaturas de las elecciones, lo que redundará en el crecimiento afiliativo y representativo de trabajadoras y trabajadores. Para ello es necesario avanzar en políticas efectivas de conciliación de la vida laboral, sindical y personal, mediante la negociación y adecuación de los tiempos de trabajo de manera que la corresponsabilidad entre hombres y mujeres sea efectiva.
Ante la situación de crisis económica que azota a nuestro país y que está suponiendo una fuerte destrucción y precarización del empleo, debemos reforzar aún más nuestro compromiso en el desarrollo de la acción sindical para que a través de la Negociación Colectiva y el Diálogo Social, se incorporen medidas eficaces y posibiliten la recuperación del empleo y la garantía de protección social, con especial atención hacia los colectivos más vulnerables y con riesgo de exclusión social.
La CS CCOOPV trabajará activamente por:

1. Avanzar en la igualdad laboral entre mujeres y hombres, impulsando y demandando el desarrollo de políticas activas y el desarrollo de la LEY DE IGUALDAD en el marco del Diálogo Social, para favorecer el acceso de las mujeres a un empleo de calidad y contribuir a la eliminación de la persistente discriminación por razón de sexo en el mercado de trabajo.

2. Hacer efectiva la igualdad de género mediante la acción sindical, promoviendo y participando en la elaboración y aplicación de planes y medidas de igualdad en las empresas a través de la Negociación colectiva.

3. Desarrollar políticas formativas y de sensibilización en materia de igualdad y no discriminación por razón de sexo que favorezcan los necesarios cambios en valores, actitudes y roles sociales adjudicados a hombres y mujeres con el objetivo de contribuir a una mayor sensibilización e intervención en la prevención, tratamiento y erradicación de todas las formas de violencia contra

4. las mujeres, especialmente, el acoso sexual y el acoso por razón de sexo en el ámbito laboral.

5. Demandar al Gobierno Valenciano la aplicación efectiva de la LEY CONTRA LA VIOLENCIA DE GÉNERO así como el desarrollo del PROGRAMA DE INSERCIÓN SOCIOLABORAL PARA MUJERES VÍCTIMAS DE VIOLENCIA DE GÉNERO y del PLAN DE ATENCIÓN Y PREVENCIÓN DE LA VIOLENCIA DE GÉNERO EN LA POBLACIÓN INMIGRANTE haciendo más eficaz su colaboración con el conjunto de Administraciones Públicas e instituciones, con las que CCOOPV reforzará su implicación y compromiso.

6. Exigir al Gobierno Valenciano medidas económicas en inversión social, de manera que se supere el importante retraso y deficiencia en la creación de servicios públicos, fundamentalmente en aquellos relacionados con la universalización de la educación infantil y el desarrollo en la aplicación de la LEY DE DEPENDENCIA, ya que esto, nos consta, que sería económica y socialmente rentable.

7. Solidarizarnos con la demanda social de una nueva normativa que asegure las condiciones necesarias para que las mujeres puedan ejercer su derecho a decidir sobre su maternidad y por ello a interrumpir su embarazo y que, si esta es su decisión, pueda llevarse a efecto en la red pública, sin penalizaciones legales, sociales, morales o policiales. Demandamos igualmente, políticas públicas e integrales en materia sexual y reproductiva que incluyan la educación sexual en el currículo escolar.

8. Consideramos un importante avance la aprobación del PLAN INTEGRAL DE LUCHA CONTRA LA TRATA DE SERES HUMANOS CON FINES DE EXPLOTACIÓN SEXUAL, para combatir y eliminar la explotación y el tráfico sexual de mujeres y menores, pedimos que se proteja de una manera adecuada a las víctimas y se acabe con las mafias de explotación de personas.

9. Finalmente la CS CCOOPV denuncia la persistencia de los conflictos bélicos en distintas partes del mundo que producen la vulneración de los derechos humanos con terribles consecuencias para la población civil y en particular a las mujeres, instando a las autoridades y organismos internacionales competentes a intensificar sus actuaciones a favor de la resolución definitiva y justa de los conflictos.

DESDE LA CS CCOOPV LLAMAMOS A LA PARTICIPACIÓN ACTIVA DE LOS DISTINTOS ACTOS Y MANIFESTACIONES QUE SE CONVOQUEN EN COMMEMORACIÓN DEL DÍA INTERNACIONAL DE LA MUJER.

Área de la Dona de CC.OO. P.V.

La CEOE pide abaratar el despido colectivo

El líder de la CEOE, Gerardo Díaz Ferrán, reclamó que los Expedientes de Regulación de Empleo no precisen el visto bueno de las autoridades. Según él, los ERE deben ser rápidos. Hasta ahora, para poder ejecutarse tiene que existir una autorización por parte de la autoridad laboral. Es precisamente en este paso en el que los agentes sociales hemos pedido mayor rigor a la Administración por el incremento del último año (60% en 2008 en las solicitudes).
Reclama, por lo tanto, absoluta libertad en los despidos. Esto se une a que, según el líder patronal, hay que establecer convenios individuales, esto es, pactos entre empresario y trabajador fuera de los convenios.

Según Ferrán, hay que crear además un nuevo contrato a tiempo parcial. Defensor a ultranza de la tan temida flexiguridad, esto es, seguridad en el trabajo pero "flexibilidad" en la empresa en la que se trabaja.

Afortunadamente, hasta la oposición al gobierno no apoya la medida que el señor Ferrán plantea. Si les dejamos la mano ellos toman el brazo entero. ¿Pero qué es esto?

Estas no son las noticias y sus guiones.

"Estas no son las noticias" es un programa de la cuatro que se emite antes del telediario. Para las personas que no vemos la tele y de vez en cuando enchufamos la caja tonta, bien podría ser un entretenimiento. En teoría es un programa de humor que no deja títere con cabeza, algo que estaría muy bien si tenemos en cuenta que en estos tiempos qué mejor que reírnos de nosotras y nosotros mismos. Hasta ahí perfecto. Entre sección y sección del programa llega un chaval haciendo de becario, el humorista David Verdaguer, y resulta que justamente el otro día se suelta un speech sobre unos estúpidos programas de televisión que existen en el Reino Unido y en Holanda en los que hay unas concursantes (mujeres) que se dedican a limpiar las casas de "hombres" que no se llevan muy bien con el orden y la limpieza. Y aquí llega lo gordo. Y resulta que, mientras se comienzan a criticar estos dichosos programitas, tenemos que escuchar comentarios del tipo: "El programa se llama How clean is your house?" o en castellano, "¿tienes limpia tu casa, cerda?", comentario además de insultante absolutamente falso, porque, en este caso las "cerdas" no eran precisamente mujeres. Después por supuesto salían otros programas en los que había mujeres que mostraban su físico como lo más importante del mundo y también tuvimos que escuchar comentarios que venían a decir algo así como "qué mas da que esta tía sea una capulla si está más buena que el pan". Bueno, pues indigna sobremanera que en un país que se supone que aboga por la igualdad, en una televisión que se supone ideológicamente de izquierdas, tengamos que aguantar determinados disparates que rozan el mal gusto.

Y mientras una/o va escuchando el programa la ira y la indignación van creciendo. Porque encima, los comentarios salen de la boca de un chaval que interpreta el papel de un becario, o sea, joven, con esos clichés tan absolutamente machistas que están en boca de todas y todos. Lo primero que te da por pensar es que quizás los guionistas necesitan un cursito de igualdad. Por otra parte, cualquiera que lea esta noticia puede pensar en aquello de, ya tenemos a una de estas radicales que dan por saco escribiendo sobre la guerra de los sexos. Y la respuesta sería "qué equivocación más grande pensar eso". Yo sólo sé que, mientras seguimos con una ley de igualdad, resulta que nuestra mentalidad parece no haber cambiado lo más mínimo. Querer vivir con los mismos derechos que los hombres es justo y normal en una sociedad democrática. Porque teoricamente lo avala la constitución. Por desgracia, hay muchos hombres y mujeres que esto no lo entienden, algo normal teniendo en cuenta la sociedad en la que nos hemos criado. Y seguramente la actuación del becario haya hecho mucha gracia a miles de espectadores pero, ¿sabéis que habrán pensado también algunas personas?, que por ejemplo, ese comentario de "tienes limpia tu casa, cerda" habrá salido mil veces de la mano de algún marido que se permite el lujo de hablar así a su mujer y quien sabe si no le ha puesto la mano encima. Y mientras tanto, insisto, luchamos por la igualdad. Que pena. Porque los medios de comunicación son el canal por el que absorbemos mayor información y, si seguimos viendo este tipo de cosas como normal, no vamos a conseguir nada. Con todo el respeto del mundo hacia la labor de personas que están trabajando en un medio informativo, tan sólo me gustaría pedir una reflexión y sobre todo, qué bien estaría que existiesen guionistas capaces de entender la importancia del lenguaje.

http://www.sindicalismosigloxxi.blogspot.com/

CCOO muestra su rechazo a las declaraciones del Gobernador del Banco de España que, sea cual sea el ciclo económico,sugiere siempre las mismas recetas

“Las causas de la destrucción de empleo hay que buscarlas en la crisis financiera y el modelo productivo español, no en los costes laborales”

La secretaria de Empleo y Migraciones de CCOO, Paloma López, ha salido al paso de las declaraciones realizadas por el Gobernador del Banco de España, Miguel Ángel Fernández Ordoñez, en las que propone reformas urgentes del mercado de trabajo para abaratar el despido, y ha precisado que “las causas de la destrucción de empleo hay que buscarlas en la crisis financiera internacional y el modelo de crecimiento de la economía española que limita nuestra capacidad de intervención, dado el excesivo endeudamiento que ha generado y la fuerte concentración de inversiones en operaciones inmobiliarias con elevada inflación”.


Paloma López, secretaria confederal de Empleo y MigracionesPaloma López aclara que ni los salarios ni los costes laborales, que siguen estando por debajo de la media europea -incluyendo las indemnizaciones por despido-, son responsables de la creciente y sostenida destrucción de empleo. Por ello, considera inaceptable que Ordoñez, como sus antecesores en el Banco de España, recurra siempre a las mismas recetas independientemente del ciclo económico por el que traviesa el país. “Las iniciativas sugeridas, primero por la patronal madrileña, que de inmediato hizo suyas la CEOE, y ahora por el Gobernador del Banco de España, constituyen una alteración gratuita del diálogo social y son tan inoportunas como imprudentes”, afirma Paloma López. En opinión de la secretaria de Empleo y Migraciones de CCOO, los esfuerzos de los interlocutores sociales y del Gobierno han de centrarse en detener la destrucción de empleo, incentivando la inversión pública en infraestructuras físicas, telecomunicaciones y recursos humanos, imprescindibles para el cambio de modelo productivo, favoreciendo la circulación del crédito por parte del ICO y de las entidades financieras, y garantizando la protección a las personas desempleadas.

Paloma López, advierte que CCOO no se quedará parada si alguna de estas propuestas pudiera abrirse camino, y emplaza al Gobernador del Banco de España a que “el mismo empeño que sugiere para abaratar el despido, lo demuestre para exigir a las instituciones financieras que activen, con las garantías necesarias, la concesión de crédito a las Pymes y a las familias para sacar adelante sus proyectos empresariales y personales”.

Mil parados más al día en el País Valenciano durante enero

El País Valenciano es la tercera autonomía donde más crece el desempleo respecto a 2008 y la primera con mayor caída del número de contrataciones, lo que muestra la mayor vulnerabilidad ante la crisis. En Castellón el desempleo crece en un 116,88% en términos interanuales.

El paro registrado en el País Valenciano aumentó respecto al mes anterior en 31.021 personas, hasta llegar a los 388.845 desempleados, lo que representa un incremento del 8,67% respecto a diciembre y un 66,71% en términos interanuales. Ambos parámetros superan, una vez más a la del conjunto de España, donde el número de desempleados asciende a 3.327.801 personas. El País Valenciano es la tercera Comunidad Autónoma donde más ha crecido el número de desempleados respecto a enero del año anterior, en 155.595 parados más, sólo superada por Aragón y Murcia.

El desempleo aumenta en todos los sectores. El sector servicios registra el mayor incremento de parados en términos absolutos, con 18.977 personas más, un incremento del 9,74% respecto a diciembre. Le sigue la industria, donde se produce un incremento de 4.329 desempleados en enero. Aunque es entre los desempleados sin empleo anterior y en la agricultura donde el aumento del número de desempleados en términos relativos respecto a diciembre es mayor, en un 10,61% y en un 20,38% respectivamente. En términos interanuales, la construcción ha visto incrementarse el número de parados en un 146,50%. Por sexo, el paro se incrementa en 16.090 hombres y en 14.931 mujeres en un solo mes, si bien respecto a enero de 2008 el desempleo ha afectado en mayor cuantía a los hombres, en parte por su mayor nivel de actividad y ocupación, y en segundo lugar por los sectores más afectados por el desempleo.

De una enorme gravedad es lo que ocurre en Castellón, que continua siendo la provincia donde más crece el desempleo tanto en términos interanuales como respecto al mes de diciembre, con mucha distancia respecto al resto de provincias del Estado español. En términos interanuales, el desempleo ha crecido en Castelló un 116,88%, mientras que la segunda provincia del Estado donde más crece el desempleo es Guadalajara donde alcanza el 89,27%.

Otra prueba del pésimo momento que atraviesa el mercado laboral es el número de contratos. En enero de 2009 se firmaron un total de 91.301 contratos, un 39,32% menos que en enero de 2008. El País Valenciano se convierte así en la Comunidad Autónoma donde más cae el número de contratos realizados en enero de 2009 respecto a enero del año anterior.

Los datos reflejan un escenario desastroso para el conjunto del Estado español, y, especialmente, para el País Valenciano. Es la tercera Comunidad Autónoma donde más crece el desempleo, y la primera donde mayor es la caída en el número de contrataciones.

Estos datos, por sí solos, muestran la mayor vulnerabilidad del País Valenciano y la mayor intensidad de la crisis, como resultado de dos aspectos fundamentalmente. En primer lugar, porque en el pasado se convirtió, pese a las reiteradas críticas de CCOO PV, en el paradigma del “modelo Florida”, tan estupendo según el Consell, y donde el sector inmobiliario pasó a ser prácticamente el único elemento sobre el que pivotaba el crecimiento económico, a expensas de los sectores industriales tradicionales y de mayor valor añadido. Y en segundo lugar, porque las medidas hasta ahora adoptadas por el Consell son del todo improvisadas y poco efectivas, despreciando los acuerdos a los que se compromete al no desarrollar el PAVACE II, pacto que expresa una clara voluntad de atender los problemas económicos y de empleo mediante el acuerdo y el consenso entre las partes.

Gabinete de Prensa de CC.OO.

HASTA PRONTO FRAN...

Este artículo va dedicado a todas las personas (muchísimas) que con su presencia escribieron la breve historia de este parque. A todos aquellos que nos dejaron huella, que nos hicieron reír y porque no, con su ida… nos hicieron llorar…No olvidemos que el alma de esta empresa es el ser humano… Gracias a todos los que habéis formado parte de nosotros en alguna ocasión, días, meses o años.