El informe de una ONG denuncia el uso de los delfines en el Oceanogràfic

Afirma que el 96% de las actividades a las que son forzados son antipedagógicas y contrarias a la ley.

LEVANTE-EMV VALENCIA

"El 96 por ciento de las actividades a las que son sometidas los cetáceos del delfinario del Oceanogràfic de Valencia, no son fieles a los objetivos pedagógicos ni de conservación que exige la Ley de Zoos". Así concluye un informe elaborado por la ONG hispano inglesa "InfoZoos", dedicada al estudio de la situación de los zoos en España e integrada por Born Free Foundation (Reino Unido) y ANDA (Madrid).

Según este informe, el Oceanogràfic funciona como un "circo" donde los animales realizan "una serie de acrobacias repetitivas, fruto de un aprendizaje artificial y completamente alejadas de sus comportamientos naturales".

"Se tergiversa la función e imagen de estos seres vivos, animales salvajes que se convierten en meros payasos. Nada más lejos de la educación o de la conservación que se pide desde la Directiva europea, que establece que los parques zoológicos deben ser centros comprometidos con la rehabilitación de las especies, que aporten conocimientos y contribuyan a la mejora del estado de conservación de los animales silvestres", según Alberto Díez, portavoz de la ONG.

El informe añade que varios estudios científicos ya han demostrado que ballenas y delfines sufren las consecuencias de vivir alejados de su entorno natural, "con una menor esperanza de vida, problemas reproductivos e incluso agresividad. Asimismo, el contacto constante con los químicos del agua y la exposición excesiva a los rayos solares les genera lesiones cutáneas.

El Tribunal de la UE aclara que un trabajador tiene derecho a vacaciones tras una baja

El Tribunal de Justicia de la UE aclaró hoy que un trabajador que haya estado de baja por incapacidad temporal durante el periodo vacacional fijado por la empresa tiene derecho a disfrutar de sus vacaciones una vez haya sido dado de alta.

Efe - Bruselas - 10/09/2009

La Corte señala que la legislación comunitaria no se opone a que el trabajador que lo desee pueda disfrutar de sus vacaciones anuales retribuidas durante una baja por enfermedad, pero recalca que si no quiere hacer coincidir baja y vacaciones tiene derecho a solicitar un período distinto para su disfrute, aunque éste caiga fuera de las fechas de referencia fijadas por la empresa.

Los jueces de Luxemburgo respondieron así a una consulta de un juzgado de lo social de Madrid para resolver el caso de un trabajador al que le fue denegado el derecho a disfrutar de días libres remunerados por haber estado de baja durante la fecha que su compañía había previsto para las vacaciones.

La empresa fijó el período vacacional del 16 de julio al 14 de agosto y el trabajador estuvo de baja médica por un accidente laboral del 3 de julio al 13 de agosto.

Cuando el trabajador recibió el alta solicitó que se le concediese un nuevo periodo vacacional entre el 15 de noviembre y el 15 de diciembre, pero la compañía le denegó la petición, por lo que el afectado presentó una demanda.

El Tribunal de Justicia recuerda en su sentencia que "todos los trabajadores disponen de un período de, al menos, cuatro semanas de vacaciones anuales retribuidas" y afirma que la normativa europea no se opone, en principio, a que la legislación nacional establezca modalidades específicas para el disfrute de las vacaciones.

Incluso admite que la ley nacional puede prever la pérdida del derecho a vacaciones retribuidas por parte de un trabajador que habiendo podido hacerlo no haya disfrutado de sus días libres durante el periodo de referencia fijado por el derecho nacional.

Sin embargo, en caso de baja, el empleado debe poder disfrutar de sus vacaciones fuera del periodo de referencia cuando su ausencia por enfermedad haya coincidido parcial o totalmente con ese periodo.

Entre un hombre y una mujer, maltrato cero

Fragmento del vídeo de la campaña Iberoamericana contra la Violencia de Género vinculada al Foro Internacional de Violencia de Género y Juventud que se celebrará los días 24 y 25 de noviembre en Madrid.

No lo dudes. Contra la violencia de género, maltrato cero.

El Dr. John A. Musick imparte la conferencia ‘Sobre tiburones y hombres: un cuento de predadores’

Comienza el ciclo ‘Los Martes del Oceanogràfic’ de la Ciudad de las Artes y las Ciencias

Más de 38 millones de tiburones son sacrificados sólo por sus aletas y se estima que 100 millones de ejemplares se pescan anualmente en las pesquerías mundiales. Por el contrario, de los millones de humanos que entran al mar al año, sólo hay entre 5 y 15 accidentes mortales de ataques de tiburones, tal y como expondrá mañana en el Oceanogràfic el Dr. John A. Musick, uno de los mayores expertos en estas criaturas gravemente amenazadas por la actividad humana.

Con la conferencia ‘Sobre tiburones y hombres: un cuento de predadores’- que tendrá lugar mañana martes a partir de las 18:00 horas en el Auditorio Mar Rojo- el Dr. John A. Musick inicia la sexta edición del ciclo de conferencias ‘Los Martes del Oceanogràfic’, programa en el que se abordará la biología, conservación o gestión de poblaciones de tiburones, uno de los grupos zoológicos que han visto su diversidad y población más mermadas y que mayores implicaciones tienen sobre el correcto equilibrio de los ecosistemas.

Asimismo, paralelamente a esta sexta edición, se ha organizado una exposición, en colaboración con Protect the Sharks, con el objetivo de alertar del peligro de exterminio al que se exponen más de 100 millones de tiburones al año. La muestra, ubicada en el Edificio de Acceso, del Oceanogràfic, está compuesta por material fotográfico único, con imágenes tomadas por algunos de los fotógrafos submarinos más importantes del mundo.

“Los tiburones han sido vistos con temor, incluso con aversión, por incontables generaciones de humanos. La razón de esta aprensión se ha basado en la ignorancia y en los conceptos erróneos” afirma el Dr. Musick quien señala que los “ataques” muy ocasionales a personas han conducido a extender la impresión de que la mayoría de los tiburones son peligrosos devoradores de personas.

Al respecto, señala que “menos del 10% de los ataques de tiburones han sido de naturaleza predadora, en los cuales un tiburón grande (generalmente cañabota gris, tiburón tigre o blanco), ataca a un humano como potencial fuente de alimento”.

De hecho, la gran mayoría de los llamados ataques ha sido mordeduras de tiburones en donde especies pequeñas de tiburones en aguas turbias han agarrado la mano o el pie de un bañista, confundiéndola con un pez pequeño o con otro organismo predador. Y en tales situaciones, el tiburón inmediatamente suelta a su presa.

En su conferencia, el experto norteamericano expondrá también la grave amenaza que implica la captura no regulada, ya que la mayoría de los tiburones crecen muy lentamente, maduran tarde y tienen un número pequeño de descendientes. Estos parámetros demográficos tienen como resultado un índice natural muy lento de incremento biológico y una capacidad limitada de responder a las presiones de la pesca. La historia de las pesquerías de tiburones no regulada abunda con ejemplos de rápido declive y, en definitiva, de descenso drástico de las poblaciones.

Periodismo digital para conciliar con la vida familiar

I Congreso Nacional de Mujeres Periodistas

La ciudad de Valencia acoge el I Congreso Nacional de Mujeres Periodistas
Se insta a los empresarios a introducir medidas conciliadoras en los medios
Rafa Navarro aboga por el periodismo digital para trabajar con flexibilidad

Expertos reunidos en el I Congreso Nacional de Mujeres Periodistas: 'Tecnología 2.0: Rumbo a la igualdad de oportunidades', que se celebró este viernes en L'Oceanogràfic de la Ciudad de las Artes y las Ciencias de Valencia, recalcaron que la aplicación de las nuevas tecnologías a los medios de comunicación "puede ser el primer paso de una nueva mentalidad llamada conciliación e igualdad consideradas como sinónimos".

Tras la jornada, se hicieron públicas unas conclusiones en la que se destaca que la conciliación "no tiene sexo, ya que afecta a las personas, mujeres y hombres, porque existe una vida personal y familiar fuera del trabajo".

Además, se insta a los empresarios y cargos directivos a introducir medidas conciliadoras en sus empresas, como volver a los equipos de cierre y turnos de fines de semana, ofertar redacciones y formación on-line, flexibilidad horaria en forma de turnos fijos, variables o combinados, "bancos del tiempo" o "bolsas de horas" convertibles en días libres y horarios reducidos, guarderías para varios medios cercanos o movilidad funcional después de la baja maternal más un largo etcétera de nuevas posibilidades.

También se solicita racionalizar los horarios laborales y especialmente introducir en España el horario europeo, con todas las ventajas e inconvenientes que conlleva, éstas últimas especialmente relacionadas con las costumbres sociales y hábitos alimenticios. Para introducir la corresponsabilidad en las empresas mediáticas se sugiere fomentar el permiso de paternidad obligatoria y prolongar la baja por maternidad y premiar a las empresas mediáticas con amplias exenciones fiscales.

Por último, y para la Comunidad Valenciana, se demanda a las asociaciones de periodistas y de la Generalitat Valenciana la "urgente" aprobación de un Colegio de Periodistas que regule el ejercicio de nuestra profesión.

Durante la sesión, la presidente de Mujeres Periodistas del Mediterráneo (MPM), Marosa Montañés, presentó los resultados del 'Informe sobre Conciliación en Medios de Comunicación de la Comunitat Valenciana', desarrollado por la Universidad CEU-Cardenal Herrera, con la financiación de la Dirección General de la Mujer.

El estudio, realizado mediante encuestas enviadas a los 414 medios registrados en la Agenda de la Comunicación de la Generalitat Valenciana, ha logrado una representatividad del 40%. El informe pone de manifiesto que el cómputo total de medios hay 2,2 padres con una media de 3,31 hijos por empresa. Con respecto a la disposición de los medios hacia la conciliación, los datos revelan que la mayoría de medios de comunicación ofrecen la posibilidad de flexibilizar horarios y que tan sólo un 19% no ha recibido ninguna solicitud de conciliar.

Este hecho, demuestra que son los propios periodistas los que se muestran más reacios a pedir la flexibilización horaria por temor a consecuencias negativas en el puesto de trabajo.

De igual modo, se celebró una mesa redonda, integrada por hombres y mujeres periodistas de alto nivel directivo de la Comunidad Valenciana, que pusieron en común su visión y vivencia de la conciliación en los medios. Así, Pedro Muelas, director adjunto de Levante, reconoció que las mujeres que actualmente ocupan puestos de responsabilidad han asumido renuncias importantes en el plano personal.

Asimismo, dijo que las nuevas tecnologías facilitan la conciliación pero, a la vez, suponen un riesgo para la propia profesión periodística, en la medida en que desvirtúan la labor personal de los profesionales en la intermediación entre la realidad y la noticia.

Por su parte, Elvira Graullera, delegada de Europa Press en la Comunidad Valenciana, inició su intervención recordando que ésta ha sido, hasta hace muy poco, una profesión de hombres, lo que supone un lastre para las mujeres. Asimismo, ha querido destacar la importancia del punto de partida, en la medida en que no es la mujer la que debe buscar la conciliación, sino la pareja, por lo que la batalla empieza en casa.

En esa misma línea opinó María José Grimaldo, jefa de Información de 'Las Provincias', que coloca el punto clave de la cuestión en el propio hogar y en el destierro de que la conciliación es cosa de mujeres.

Sin embargo, para Bernardo Guzmán (cadena Ser) la esfera es social. Antes que nada hay que solventar una cuestión social: el machismo, lo que implica que hay una diferenciación de roles (quién se dedica a la casa y quién al trabajo) y, también, que hay mujeres que no quieren conciliar, expuso.

Rafa Navarro, delegado de 'El Mundo' en la Comunidad Valenciana, abogó por el periodismo digital como una vía para ejercer la profesión con flexibilidad, que facilita la conciliación con la vida familiar. De hecho, comentó que la redacción digital de este diario es mayoritariamente femenina.

Para Isaac Blasco, delegado de ABC en la Comunidad Valenciana, "la vocación de periodista obliga a optar" y, desde su punto de vista, esta profesión es menos sacrificada para un hombre que para una mujer.

Perjuicio a relaciones familiares

El encuentro fue clausurado por el secretario autonómico de Familia y Coordinación Social, David Calatayud, quien aseguró que "la falta de conciliación está perjudicando las relaciones familiares y la educación de los hijos".

Para evitar esta situación, el secretario autonómico de Familia y Coordinación Social destacó la necesidad de lograr un cambio de mentalidad y conseguir que "tanto las empresas como la administración comprendan que pagan por el trabajo y no por el tiempo que el empleado pasa en su lugar de trabajo".

En este sentido, Calatayud consideró que "la respuesta está en la conciliación de la vida familiar y laboral que repercute en todos y en todo: mayores, menores, dependientes y que debe ser asumida tanto por las mujeres como por los hombres".

Saque del Open 500

El mejor tenis del mundo esta a punto de llegar a Valencia. La Ciudad de las Artes y las Ciencias, acogerá del 2 al 8 de noviembre el torneo Valencia Open 500.

Valencia entra con fuerza en la categoría de los Open 500 junto a 10 ciudades más como: Rotterdam (Holanda), Dubai (Emiratos Árabes Unidos), Acapulco (México), Memphis y Washington DC (Estados Unidos), Pekín.

El Valencia Open 500 será el único torneo del calendario de la ATP que se disputará en España en indoor y en superficie rápida, adecuándose a la nueva normativa de la ATP que no permite disputar los torneos indoor sobre moqueta.

Uno de los alicientes del torneo es obtener los 500 puntos ATP y estar situado hacia el final del calendario, donde los principales jugadores, entre ellos nuestra ‘armada española’ formada por Robredo, Murray, Roddick, Verdasco, Ferrero y Ferrer, necesitan obtener muchos puntos para aspirar a la Copa Masters, que en 2009 se celebrará en el O2 Arena de Londres y que cambiará su nombre por Final del Circuito Mundial ATP.
El escenario elegido para disputar el Valencia Open 500 es la Ciudad de las Artes y las Ciencias, aunque sin duda el gran protagonista será el Ágora, un símbolo de la ciudad de Valencia que centrará toda la atención del deporte internacional.

El edificio diseñado por el Arquitecto e Ingeniero Santiago Calatrava Valls está emplazado en el antiguo cauce del río Túria, limitado al oeste por el Puente de Serreria y al este por l´Oceanografic. El edificio será un gran espacio multifuncional y durante el Valencia Open 500 albergará la pista central de competición que tendrá una capacidad para 5.000 espectadores.

En los aledaños del Ágora se distribuirán la pista 1, la zona de Village y restauración así como un gran boulevard con actividades para todos los visitantes.

La nueva edición del open quiere acercarse al espectador, al aficionado para que también pueda sentirse partícipe en su torneo. Para ello, prepararán muchas actividades paralelas, todas ellas, con un vínculo común: el Valencia Open 500.

Se podrá disfrutar de la mejor música acompañará al mejor tenis durante los diez días de competición. Para ello, el torneo, a través de su página Web, pone a disposición del aficionado un apartado para que hagan llegar sus propuestas musicales.

Además los diferentes espacios creados para la competición albergarán actividades de distinta naturaleza con un acento destacado en la moda y los estilos de vida. Habrá una amplia programación paralela a la deportiva para que la visita al Valencia Open 500 se convierta en algo más que disfrutar del mejor tenis.

La Federación de Sociedades Musicales premia a la Aecid

La entrega de distinciones se celebrará a partir de las 20.00 horas en el Auditorio Mar Rojo del Oceanogràfic de la Ciudad de las Artes y las Ciencias de Valencia.

La Federación de Sociedades Musicales de la Comunidad Valenciana (FSMCV) entregará el próximo sábado, 7 de noviembre, los Premios Euterpe en el marco de la Gala de la Música Valenciana, que este año celebra su décima edición. Entre los galardonados figura la Agencia Española de Cooperación Internacional al Desarrollo (Aecid), que recibirá el Premio a la Institución por su apoyo a los proyectos de cooperación cultural en los que la música actúa como canal de solidaridad, convivencia y desarrollo, informó el colectivo en un comunicado.

La entrega de distinciones se celebrará a partir de las 20.00 horas en el Auditorio Mar Rojo del Oceanogràfic de la Ciudad de las Artes y las Ciencias de Valencia en una ceremonia conducida por el periodista Onofre Valldecabres y la actriz Pepa Juan.

Está prevista la asistencia del secretario autonómico de Cultura, Rafael Miró, la directora del Institut Valencià de la Música, Inmaculada Tomás; el delegado del gobierno en la Comunitat, Ricardo Peralta; la senadora socialista Carmen Alborch y el secretario general del PSPV-PSOE, Jorge Alarte, entre otros. Además, la Secretaria de Estado de Cooperación Internacional, Soraya Rodríguez, recogerá el premio en nombre de Aecid, detallaron.

La FSMCV es una asociación con más de 40 años de existencia que agrupa a 524 sociedades musicales de Alicante, Castellón y Valencia (el 50% del total español) con más de 200.000 socios, 40.000 músicos y 60.000 alumnos de las Escuelas de Música.

El acto comenzará con los premios que eligen directamente las sociedades musicales, y no se desvelarán hasta el mismo momento de la gala. En esta modalidad, se conocerán los ganadores de los premios correspondientes a las categorías de mejor publicación, web, grabación musical, composición de música sinfónica y de música festera. A continuación se entregarán los Premios Euterpe Institucionales.

La Gala contará con actuaciones musicales de dos grupos. Por una parte, el Devanda Brass Quintet, perteneciente a la Sociedad Musical La Alianza de Vinaròs (Castellón) y por otra, la Intokables Big Band, nacida en el seno de la Agrupació Musical de Ontinyent (Valencia).

El Ágora levanta el telón por unos días

La plaza cubierta, el último edificio de Calatrava para la Ciudad de las Ciencias, se pone a prueba para el Open de Tenis - L'Hemisfèric, el Palau de les Arts y el puente de l'Assut también se abrieron sin estar acabados

Tres años y medio después de que arrancaran las obras, el Ágora abrirá mañana al público sus puertas para acoger el Open de Tenis Valencia, un evento deportivo y social que reunirá a los mejores del tenis mundial. Será de forma provisional. El día 8, la plaza cubierta con forma elíptica y 85 metros de altura volverá a cerrarse para acabar la obra. La provisionalidad, como los modificados de obra y sobrecostes, ha sido una constante en los seis espacios -hay uno más en proyecto- diseñados por Santiago Calatrava para la Ciudad de las Ciencias. La plaza cubierta forrada con pequeñas piezas de cerámica ("trencadís") de color azul cobalto destacará visualmente entre el resto de edificios, predominantemente, blancos.

Este nuevo contenedor de utilidad aún difusa se presentó en 2004 como complemento de los cuatro rascacielos helicoidales -luego se quedaron en tres- que debían poner el broche de oro, el remate final, al complejo cultural y de ocio formado por l'Hemisfèric, l'Umbracle, el Museo de las Ciencias, l'Oceanogràfic (el único que no lleva el sello de Calatrava), el Palau de les Arts y el puente de l'Assut de l'Or. Los rascacielos siguen en espera de inversores.

El Ágora, una obra que Calatrava puso a la altura de la Lonja de Valencia, declarada Patrimonio de la Humanidad, ha pasado numerosas vicisitudes. Fue poner la primera piedra en junio de 2006 y la obra -que por deseo de Camps debía estar acabada en 2007 para entregar allí el trofeo de la 32 Copa del América- sufrió un primer parón. Su complejidad técnica hizo necesario contratar a una ingeniería especializada para ordenar el rompecabezas de piezas.

La irrupción de la plaza cubierta entre el Museo de las Ciencias y l'Oceanogràfic obligó a recalcular espacios y retrasó la construcción del puente de l'Assut de l'Or, una infraestructura viaria básica para completar la circunvalación urbana de Valencia.

El Ágora vio pasar la Copa con la estructura a medio hacer. Presidencia recondujo entonces los objetivos y anunció que el espacio albergaría este año el Open de Tenis. El edificio empezó a tomar forma. Sin embargo, los plazos han vuelto a echarse encima, lo que ha obligado a la empresa pública Cacsa a abrir el Ágora de manera provisional para el Open y después volverlo a cerrar para acabarlo.

Faltan partes por hacer como las dos alas que rematan el edificio y que harán las veces de regulador de luz. Las empresas adjudicatarias (Lubasa, Cyes y Rover Alcisa), trabajan a destajo en el acondicionamiento del edificio que deberá abrir sí o sí mañana para las eliminatorias de la competición de tenis. El precio será algún que otro acabado chapucero como los plásticos que se han colocado para proteger del agua o el sol las juntas recién selladas de la cubierta. También hubo que corregir la inclinación de las gradas para adaptarlas a la forma elíptica del edificio. Incluso los cuartos de baño dieron quebraderos de cabeza porque se pensaron para un aforo de 5.000 personas que se superará con el Open. Calatrava quiso, pero finalmente no pudo, modificar el proyecto para hacer más váteres.

El Ágora no ha sido el único edificio inaugurado antes de tiempo por imperativo de los políticos. Zaplana abrió l'Hemisfèric cuando los obreros seguían trabajando en la cubierta y los cerramientos acristalados. El Palau de les Arts se inauguró parcialmente en octubre de 2005 y se volvió a cerrar para completar la obra. El puente de l'Assut de l'Or también se preinauguró para dar servicio en el Gran Premio de F1 y después se clausuró para rematarlo.

El proyecto de la Ciudad de las Ciencias con el que se ofrecería al mundo una imagen vanguardista y renovada de Valencia fue idea del gobierno autonómico de Lerma (PSPV). Las modificaciones introducidas con la llegada del PP a la Generalitat incrementaron el presupuesto hasta los 300 millones de euros. El coste real va ya por los 1.300 millones, según el IVIE.

Las críticas por el despilfarro en proyectos faraónicos y grandes fastos le han llovido al Consell, que, ajeno a todo, defiende su "rentabilidad social". La Ciudad de las Ciencias generó en 2007 unos ingresos por turismo superiores a los 200 millones de euros. Una encuesta realizada por la Universitat de València sobre el grado de valoración ciudadana de la política de grandes eventos del PP revela que, aún en plena crisis económica, 8 de cada 10 valencianos la apoya. La explicación sociológica es que fomentan la autoestima colectiva.

El Castell acoge la exposición ‘Moments de l’Oceanogràfic’

El Castell d'Alaquàs acogerá desde el jueves 29 de octubre la exposición ‘Moments de l'Oceanogràfic’. La inauguración tendrá lugar a las 19.00 horas. Esta muestra recoge las fotografías más representativas que se han tomado del Oceanográfico desde su concepción.

Se trata de una mirada retrospectiva que muestra cómo se construyeron los edificios y los tanques, cómo han ido evolucionando los animales que viven en el parque, los nuevos nacimientos y todo el trabajo que no está a la vista del visitante del Oceanogràfic pero sin el cual hubiera sido imposible llevar a cabo este proyecto.

La exposición ‘Moments de l'Oceanogràfic’ invita a adentrarte en la vida del acuario, asomándote a cada fotografía como si formaras parte de ella: Un proyecto, un minuto, un instante, los animales, el mar, una foto, un segundo, un recuerdo, la gente trabajando, una ilusión, una imagen....

Entradas Open de tenis + Ciudad de las Artes y las Ciencias

Pista 1 combinada con entradas de la Ciudad de las Artes y las Ciencias.

I.-Combinado Museo+Hemisfèric+Oceanogràfic + Pista 1:
40€ entrada adulto
30€ entrada reducida

II.-Combinado Museo + Pista 1:
15€ entrada adulto
10€ entrada reducida

Condiciones:
- Los niños de 0 a 3 años no pagan.
- Entrada reducida: niños de 4 a12 años, jubilados y discapacitados.
- No se aplican descuentos (P.ej: carné joven, familia numerosa, empleados o de cualquier otro tipo)

Días de partidos para entradas combinadas:
- sábado 31/10 y domingo 01/11. IMPORTANTE: estos dos días la entrada permite acceder a los partidos que se disputarán en la pista 1 así como en la pista central (Ágora) pues esos dos días las entradas en este recinto son sin numerar.

- Lunes 02/11, Martes 03/11, Miércoles 04/11, Jueves 05/11.

Venta a través de taquillas del Museo y a través del Call Center 902 100 031.

Inauguración de la exposición de Momentos del Oceanografic el día 29 de Octubre en Alacuas

Todo el mundo esta invitado a asistir a la inauguración.

S.S. de CCOO de Oceanogràfic asiste a la XI Trobada Isidro Llopis

SOLE Y PILI HAN FORMADO PARTE DE LA ORGANIZACIÓN

PONENTES

Ferrán García, Secretaría de Comunicación y Política Lingüística (Federación Enseñanza)

Arturo León, Secretaría General de Sanidad y Sectores Socio-Sanitarios CCOO PV

Eva Hernández, Secretaría de Políticas Sociales CCOO PV

Jaume Mayor, Secretaría de Acción Sindical CCOO PV

Sole, Secretaria de Juventud de la Federación de Servicios a la Ciudadanía presentando a uno de los ponentes .

FOTOS DURANTE LA JORNADA Y DINÁMICAS DE GRUPO

Sección Sindical de CCOO de l'Oceanogràfic.

Un año más parte del Oceanogràfic acude a la XI Trobada Isidro Llopis

La XI Trobada Isidro Llopis es celebrarà els propers 23, 24 i 25 d'octubre del 2009 al Teularet, enguany tractarà sobre la Protecció Social.

Fotos de la trobada del año anterior a la que asistimos Esteban, Belén, Sole y Pili.

Al fondo a la derecha Esteban, Belén, Sole y Pili

Sección Sindical de CC.OO. del Oceanogràfic

VI Ciclo de Conferencias - Los martes del Oceanogràfic 2009/10

CCOO participa en la Primera Conferencia Mundial sobre Trabajo decente y vida decente para la mujer

Los objetivos de la Conferencia son supervisar y promover la aplicación del programa de trabajo decente, vida decente para hombres y mujeres; identificar el impacto de la crisis mundial sobre las mujeres trabajadoras y asegurarse de que forma parte de la respuesta sindical.

Una delegación de CCOO encabezada por Carmen Bravo, secretaria confederal de la Mujer, participa en Bruselas en la Iª Conferencia Mundial para la Mujer, organizada por la CSI, que se celebra del 19 al 21 de octubre, sobre Trabajo decente, vida decente para la mujer: Los sindicatos se sitúan a la vanguardia respecto a la justicia económica y social y la igualdad. Asistirán 350 delegadas, entre ellas, Mayte Garabieta Bidaurrazaga y Raquel Gómez, de CCOO.

La jornada de apertura está centrada en la presentación del informe "Trabajo decente: una perspectiva de género a través de distintos países". En la segunda jornada se realizará un debate sobre Reto para los sindicatos: Igualdad de género, seguido de un panel sobre Las mujeres en la toma de decisiones. La tercera y última jornada girará entorno a las trabajadoras domésticas y las presencia de las trabajadoras jóvenes en el sindicato.

Las jornadas se complementaron con tres sesiones especiales centradas en: Crisis globales: crisis financiera/económica, cambio climático, seguridad alimentaria; Trabajadoras domésticas y Jóvenes trabajadoras: presente y futuro del movimiento sindical. Estas sesiones tienen como objetivo común contribuir al desarrollo de una serie de prioridades y planes de acción para su incorporación en el programa de trabajo de la CSI respecto a la mujer. Las Recomendaciones de esta Conferencia se transmitirán al Congreso de la CSI en 2010.

Confederación Sindical de CC.OO.

Toxo aboga por poner "topes" a la temporalidad y al encadenamiento de contratos

El secretario general de CCOO, Ignacio Fernández Toxo, durante su intervención en el acto de presentación del informe sobre el cambio de modelo productivo titulado "Reflexiones y propuestas para el cambio de modelo productivo en España", elaborado por la Fundación 1º de Mayo de CCOO con la participación de diversos economistas, sociólogos y expertos medioambientales, se mostró favorable a "topar" el número de trabajadores temporales que podían tener las empresas en sus plantillas y poner límites al encadenamiento de contratos temporales.

"La temporalidad injustificada", explicó Toxo, "es el motor de la alta destrucción de empleo que está sufriendo nuestro país (seis de cada diez empleos destruidos en Europa), y por ello consideró que la crisis no tiene tratamiento a través de la reducción del coste factor trabajo ni a través de la reducción de los sistemas de protección social.

Toxo se refirió a la necesidad de poner las herramientas y recursos necesarios para que la transformación del modelo económico sea una realidad. En su opinión, con el actual modelo ("apoyado en la mano de obra intensiva y en un tejido empresarial "poco innovador"), España también habría entrado en crisis aunque no se hubiera producido una debacle en el sistema financiero.

El hecho de que la temporalidad haya estado asociada a ese modelo supone, para CCOO, que cualquier cambio en el mismo debería venir acompañado de medidas para acabar con la excesiva temporalidad en España, que alcanza a un tercio de la población trabajadora. En este sentido, Toxo no ocultó la necesidad de acometer cambios en el mercado laboral para erradicar los abusos que se cometen con los contratos temporales.

Con el objetivo de combatir la temporalidad en España, según Toxo, se debería reforzar la actuación de la Inspección de Trabajo, y "topar" el número de trabajadores temporales que podían tener las empresas en sus plantillas, algo muy parecido al acuerdo que han alcanzado Gobierno y sindicatos en la Administración Pública para limitar la temporalidad hasta un máximo del 8%.

Según recordó Toxo, esta posibilidad que se instauró con la reforma de 1997 ha sido poco utilizada a pesar de que se puede hacer vía negociación colectiva. También apuntó que debería aplicarse el límite al encadenamiento de contratos temporales que se impuso en la reforma laboral de 2006 y que deberían tomarse medidas ante la proliferación de contratos temporales asociados a contratas y subcontratas.

Asimismo, se mostró partidario de "recuperar" la figura del contrato fijo-discontinuo frente a determinados contratos temporales, pues, aunque su uso ha sido "prácticamente abandonado", podría ayudar a reducir la temporalidad. "Se puede hacer un aligeramiento de modalidades temporales, más en cuanto a su uso que en cuanto a figuras", subrayó.

Confederacion Sindical de CC.OO.

La salud de los trabajadores no puede conocer espacios de impunidad

El secretario general de CCOO, Ignacio Fernández Toxo, ha inaugurado el II Encuentro Estatal de Delegados y Delegadas de Prevención organizado por la Secretaría confederal de Salud Laboral, y al que han asistido 1.600 personas de sectores y territorios de todo el país. En su intervención, Toxo aseveró que "una sola muerte en el trabajo es una lacra que no podemos tolerar" y reclamó a las Administraciones Públicas y a la Justicia mayor contundencia para defender la salud y seguridad en el trabajo.

El acto fue presentado por Fernando Rodrigo, director del Instituto Sindical de Trabajo, Ambiente y Salud (ISTAS) de CCOO, que saludó a los representantes institucionales presentes en el encuentro, fijó los objetivos del mismo y resumió la metodología de trabajo de la jornada. Por su parte, Carmelo Plaza, secretario de Salud Laboral de la Unión Sindical de Madrid, destacó el papel de los delegados y delegadas de prevención de CCOO en los centros de trabajo, como la mejor herramienta para la defensa de la salud de los trabajadores, emplazó al Ministerio de Sanidad a implicarse en las políticas de prevención y abogó por la reforma de las Mutuas con la plena participación de los sindicatos.

El turno de intervención siguió con el secretario general de CCOO, Ignacio Fernández Toxo, que recordó la celebración del primer encuentro en 2003 y se remitió al sindicalismo de los años setenta y ochenta cuando se echaba mano de aquel lema: "la salud no se vende, se defiende",. Toxo glosó su media vida laboral en la construcción naval, "un sector con una alta tasa de siniestralidad" y elogió la actividad de miles de compañeros y compañeras para que los valores de la salud y la vida de las personas fuesen penetrando en la acción sindical de CCOO.

Toxo reconoció que se han producido algunos avances en la prevención de la salud laboral desde aquel primer encuentro (liderábamos el ranking de accidentes laborales de la UE) hasta ahora que nos situamos en la media de los países comunitarios, "pero una sola muerte en el trabajo es una lacra que no podemos tolerar". Defendió la necesidad de una Ley de Movilidad que aborde integralmente la seguridad de los trabajadores en su desplazamiento al centro de trabajo. Aludió a las estadísticas que indican una menor siniestralidad en tiempos de crisis, "no porque se incrementen los medios y los recursos para la prevención, sino por una triste paradoja: la crisis provoca más paro, sobre todo entre los trabajadores con contratos temporales y habitualmente más expuestos a la siniestralidad". El peligro es que estos datos cuando la crisis golpea con fuerza pueden invitar a la relajación, "algo que hemos de combatir con decisión".

El secretario general de CCOO tuvo unas palabras para los empresarios que siguen considerando la prevención y la salud de los trabajadores como un gasto -que no siempre se pueden permitir- y no como una inversión para un trabajo más seguro; por eso, instó, de nuevo, a no relajarse, porque "nada se conquista para siempre", y reiteró la necesidad de reforzar el papel del sindicato en la empresa y en la sociedad. "No somos más que una herramienta al servicio de los trabajadores", precisó.

Que cada uno asuma su responsabilidad

El máximo dirigente de CCOO proclamó la voluntad del sindicato de asumir sus responsabilidades en relación con las políticas de prevención, y pidió al resto de los actores (empresas y administraciones públicas) a que asuman las suyas. En este sentido, volvió a ofrecer el concurso de CCOO para avanzar hacia un acuerdo plurianual "que no solo aborde los salarios, sino que se centre en el empleo y en la erradicación de la temporalidad injustificada; hace tan solo dos años, de cada 10 empleos que se creaban en la UE, 6 los registraba España; ahora es justo al revés, lo que certificaba la denuncia de CCOO acerca de que el modelo de crecimiento en nuestro país tenía los pies de barro".

Ignacio Fernández Toxo dijo que no puede haber espacios para la impunidad, cuando se trata de defender la salud y seguridad en el trabajo, y reclamó a las Administraciones Públicas y a la Justicia mayor contundencia para hacer frente a esta situación. Toxo dijo que "hemos avanzado en la reducción de los accidentes de trabajo, pero no en el reconocimiento de las enfermedades profesionales (enfermedades laborales, en la terminología de ISTAS). Exigimos un cambio radical en el enfoque de la enfermedad profesional. No es tolerable lo que sucede con el amianto, cuando las personas afectadas tienen que acudir a los tribunales para luchar por el reconocimiento de su enfermedad", denunció el dirigente de CCOO.

Para el secretario general de CCOO, salud laboral y salud pública tienen que ir de la mano. "Lamento que no esté aquí la ministra de Sanidad después de haber sido invitada con mucha antelación; no entiendo que otra actividad más importante pueda tenerla ocupada, y se hace muy difícil justificar su ausencia, a no ser, advirtió Toxo, que entienda que la salud laboral nada tiene que ver con la salud pública.

Toxo criticó con dureza a las Mutuas, a las que acusó de repartir excedentes mientras las personas siguen sin ver protegida su salud. "Es el momento de abordar la modificación de la Ley de Mutuas que cambie la naturaleza y la dependencia de las mismas, y garantice la plena participación de los sindicatos en la gestión de su actividad", exigió Toxo.

En la parte final de su intervención, Toxo se dirigió al Ministerio de Trabajo y al INSS para que atajen la impunidad con la que actúan algunas empresas y no sean tan condescendientes con las Mutuas. Se mostró partidario de una nueva relación con la enfermedad profesional, haciendo especial hincapié en la política preventiva, y valoró la estrategia española de salud y seguridad.

Tras calificar de magnífico, el informe elaborado por ISTAS sobre el "Impacto de las enfermedades de origen laboral en España", el secretario general de CCOO concluyó su intervención manifestando que "debemos sentirnos orgullosos del trabajo que realizáis como delegados y delegadas de prevención. Os animo a seguir con la tarea".

Intervención de Pedro Linares

Antes de que diese comienzo el trabajo de los delgados, hizo uso de la palabra el secretario de Salud Laboral de CCOO, Pedro J. Linares, que fue desgranando el informe sobre las enfermedades laborales, deteniéndose sobre todo en la inaceptable ausencia de un registro oficial de las mismas; un registro creíble y no para salir del paso. Linares recordó que a CCOO le preocupa especialmente la presencia de la enfermedad en el puesto de trabajo, y exigió una declaración efectiva de las enfermedades laborales, "porque el 80% de las mismas no se registran". Finalmente, como ya hizo Toxo, abogó por una reforma de la Ley de Mutuas y recordó que "el único excedente de las Mutuas es el del trabajo que les queda por hacer".

Confederacion Sindical de CC.OO.

La aventura espacial en el Museo de las Ciencias.

Con motivo del Año Internacional de la Astronomía, el Museo de las Ciencias reúne en la exposición ‘La aventura espacial’ módulos y elementos audiovisuales para aprender y descubrir aspectos fundamentales y curiosidades de la astronomía y sobre la conquista del espacio.

Gracias a divertidos módulos interactivos, los visitantes conocen diversos aspectos de la astronomía: cómo funciona un agujero negro, comprender cómo se producen las fases de la Luna, contemplar los diferentes colores del espacio, hacer despegar un pequeño cohete o aumentar su conocimiento sobre la estrella más cercana: El Sol.

‘La aventura espacial’ presenta tres zonas: una dedicada a la visión en 3D, otra la Estación Espacial Internacional y un espacio donde se realizan animaciones. En la sala dedicada a la visión en tres dimensiones también se exhiben elementos de la Agencia Espacial Europea (ESA) con la que el Museo colabora. El público descubre las misiones Cluster y Soho que realiza la ESA con la NASA, con el objetivo de conocer mejor la atmósfera y el Sol.

La exposición reúne contenidos relacionados con la salida del hombre al espacio, la llegada a la Luna y los descubrimientos sobre el Sol. En Cine 3D, el cortometraje ‘Vamos a la Luna’, los espectadores se sentirán integrados en la propia película para acompañar a los protagonistas: unas divertidas moscas astronautas que vivirán mil aventuras para conseguir llegar a la Luna.

Y en el módulo Foto 3D, el visitante puede verse a sí mismo en la Luna en 360º lo que da la sensación de tridimensionalidad. La exposición irá complementada con diferentes gráficos. Se pretende acercar la tecnología que se utiliza en el espacio y los descubrimientos realizados gracias a ella.

Además de participar en animaciones científicas, el público interactúa con diversos elementos y descubrimientos relacionados con la conquista del espacio como una silla de giro- las que usan las astronautas para los entrenamientos- conoce qué es el giroscopio Dumbell, cómo se propulsan las naves espaciales, aprende curiosidades sobre el Planeta Rojo y explora impresionantes imágenes de Marte en tres dimensiones.

La atracción ‘Academia del Espacio’ permite al visitante un vuelo simulado en el transbordador que lleva al visitante a la Estación Espacial Internacional (ISS en sus siglas en inglés). Además, se incluye una exposición sobre el famoso telescopio espacial ‘Hubble: observación espacial’ con las imágenes más espectaculares captadas en estos últimos años; y se muestra suspendida en el aire una maqueta de la ciudad espacial en construcción a escala 1:10.

Láminas de agua de quita y pon

Los estanques que rodean el Ágora serán de escaso calado y pavimento de granito para vaciarlos en los eventos

El Ágora tiene un secreto debajo del agua. Las láminas que rodean la enorme plaza cubierta entre el puente de l'Assut de l'Or y l'Oceanogràfic podrán ser utilizadas como espacios peatonales durante los eventos que acoja este espacio, que ultima su construcción para el Open de Tenis Valencia. Con apenas 16 centímetros de profundidad, suave pendiente y un pavimento de granito, el caudal desaparecerá en horas para ampliar la zona abierta al público.

El perímetro de las láminas quedará prácticamente enrasado con los paseos que las rodean. En total, una portavoz de la Ciudad de las Artes habló de una superficie total de 5.800 metros cuadrados, que podrán «aprovecharse para albergar todo tipo de instalaciones que se requieran en los eventos».

De este modo, cambia de manera sustancial el diseño de este tipo de estanques, una de las «marcas» del arquitecto Santiago Calatrava para la Ciudad de las Artes. En los últimos años, otras láminas como en l'Hemisfèric y el Museo de las Ciencias también se han vaciado para conciertos de música, castillos de fuegos artificiales y hasta eventos hípicos.

Otro de los espacios que se aprovechan junto al Ágora es uno de los estribos del puente de l'Assut de l'Or, donde con unos muros cortina de acero lacado y vidrio se consiguen unos locales de 2.400 metros cuadrados.

El diseño será similar al de las oficinas situadas justo enfrente del Palau de les Arts. Las mismas fuentes apuntaron que se dedicarán a almacenes, aunque no se descarta que sirvan para futuros eventos en el Ágora.

Los trabajos de montaje del Open de Tenis se compatibilizan estos días con el remate de las obras de urbanización. Ayer por la mañana, todavía seguían colocando hormigón en una de las láminas de agua, en la parte más próxima al Museo de las Ciencias. La instalación estará completamente concluida el día 29, tres antes que de empiece la competición en la Ciudad de las Artes.

El Oceanogràfic pone en marcha las visitas guiadas a sus zonas técnicas para conocer cómo trabajan los veterinarios

El Oceanogràfic de la Ciudad de las Artes y las Ciencias ha puesto en marcha un recorrido por las zonas técnicas del recinto, aquellos lugares que el público no puede ver y que les permitirá conocer las instalaciones en las que trabajan los veterinarios, la zona de recuperación de tortugas, la galería técnica o la zona de cuarentena, entre otras, según informó hoy la Generalitat en un comunicado.

Así, a visita guiada a estas instalaciones permitirá al participante saber cómo se trabaja en el Oceanogràfic para que los visitantes del acuario puedan disfrutar de sus zonas habituales de exhibición. En el recorrido se podrá acceder a la clínica veterinaria y al laboratorio de análisis, un área con dotación completa propia de una unidad hospitalaria donde los veterinarios realizan los cuidados de los animales que lo requieren, se analizan la calidad del agua, los alimentos o diferentes muestras biológicas.

Tras recorrer la Galería Técnica del Oceanogràfic donde visitan, las cocinas de peces, la zona técnica del tanque de Océanos, donde se les explica la alimentación de tiburones, o la instalación de cuarentena de peces e invertebrados, los visitantes conocen el ARCA del Mar (Área de Recuperación y Conservación de Animales del Mar), donde son tratadas aquellas tortugas que aparecen varadas o son encontradas con diversos problemas en el litoral valenciano.

Las visitas se realizarán los lunes, miércoles y viernes de 12:30 a 14:00 horas en grupos de 15 personas como máximo y 8 como mínimo. Para más información puede llamarse al teléfono 902 100 031.